In der aktuellen Ausgabe der A&D erklärt 3C Career Consulting Company, welche Neuerungen auf Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter durch die digitale Transformation zukommen.

Zukünftig stehen Unternehmen enorme Datenmengen zur Verfügung. Diese müssen ausgewertet und richtig interpretiert werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Das erfordert von allen Ebenen Flexibilität. Hierarchische Strukturen gelten als überholt und Führungskräfte müssen mehr Entscheidungen ihren Mitarbeitern überlassen.

Die Personalbeschaffung ist eine weitere große Herausforderung: Da quer über alle Branchen die Digitalisierung zunimmt, verschärft sich auch der Wettbewerb um die besten Fachkräfte und Spezialisten.

Den gesamten Artikel "Schluss mit alter Denke" finden Sie in der A&D, Vorsprung Automation, Ausgabe 9.2016, S. 14-16.