In der aktuellen Ausgabe der A&D erklärt 3C Career Consulting Company, welche Neuerungen auf Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeiter durch die digitale Transformation zukommen.

Zukünftig stehen Unternehmen enorme Datenmengen zur Verfügung. Diese müssen ausgewertet und richtig interpretiert werden, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Das erfordert von allen Ebenen Flexibilität. Hierarchische Strukturen gelten als überholt und Führungskräfte müssen mehr Entscheidungen ihren Mitarbeitern überlassen.

Die Personalbeschaffung ist eine weitere große Herausforderung: Da quer über alle Branchen die Digitalisierung zunimmt, verschärft sich auch der Wettbewerb um die besten Fachkräfte und Spezialisten.

Nicolas Vermersch wird Geschäftsführender Gesellschafter bei 3C

Seit Januar 2016 ist Nicolas Vermersch Senior Partner bei der Münchner Personalberatung 3C und verantwortet mittlerweile den Branchen Fokus "Industrie" bei 3C.

Zum 15.7.2016 ist Herr Vermersch auch Mitgesellschafter und GF der 3C GmbH, weitere Geschäftsführende Gesellschafter sind Berend Haber(Gründer), Michael Kaack und Helmuth Merkel.

Das im High-Tech Sektor etablierte Unternehmen setzt so seinen Wachstumskurs konsequent fort: Zu seinem 15-jährigen Jubiläum schlägt es die Brücke zwischen IT und Industrie.

Zum vierten Mal in Folge freuen wir uns über die Auszeichnung „Top Consultant“, die uns unter der wissenschaftlichen Leitung von Prof. Dr. Dietmar Fink durch die compamedia GmbH und deren Mentor Bundesfinanzminister a.D. Hans Eichel verliehen wurde.

Berend Haber, Geschäftsführer der 3C Personalberatung und Chairman der ERI International - dem internationalen Executive Search Netzwerk - berichtet über die Neuigkeiten bei ERI International.